Specjalizujemy się w optymalizacji jakości wody, a ona sama jest podstawą naszej działalności. To oznacza, że jesteśmy architektami jednego z najważniejszych rynków przyszłości.
Woda to nasz żywioł
Specjalizujemy się w optymalizacji jakości wody, a ona sama jest podstawą naszej działalności. To oznacza, że jesteśmy architektami jednego z najważniejszych rynków przyszłości.
W BRITA jesteśmy bezpośrednio zaangażowani w filtrowanie, optymalizowanie i personalizowanie tego kluczowego zasobu. Pomagamy ludziom poprawić jakość wody na ich własny użytek. Nasza misja jest tego idealnym wyrazem: oferujemy wodę pitną znakomitej jakości odpowiadającą indywidualnym oczekiwaniom.
W BRITA jesteśmy…
Firmą rodzinną
Ekspertami w zakresie optymalizacji i personalizacji wody
Pełni pasji i proekologiczni
Zachowanie zgodności z przepisami – integralna część kultury korporacyjnej firmy BRITA
Kodeks postępowania i system zgłaszania naruszeń firmy BRITA
Zachowanie zgodności z przepisami to jeden z filarów naszych planów i działań biznesowych. Nasze zasady postępowania chronią naszych pracowników, firmę, klientów oraz partnerów.
Aby podkreślić, jak ważna jest ta zasada, szczegółowo opisaliśmy nasze podejście do wymagań prawnych i kwestii etycznych w naszym Kodeksie postępowania. Kodeks postępowania służy jako wytyczne w naszych relacjach oraz podczas transakcji biznesowych. Dotyczy to również dostawców.
System zgłaszania naruszeń stanowi uzupełnienie naszego systemu zachowania zgodności z przepisami. Pracownicy, partnerzy biznesowi i strony trzecie mogą w każdej chwili zgłosić nieodpowiednie zachowanie.
Jeśli chcesz się dowiedzieć więcej na temat naszego systemu zgłaszania naruszeń lub chcesz poinformować nas o nieprawidłowościach w firmie BRITA, wszystkie potrzebne wskazówki znajdziesz pod poniższym łączem:
Komunikacja i współpraca między działami i krajami to podstawa działania BRITA Campus. Koncentrujemy się na pracownikach bowiem każdy przyczynia się do rozwoju naszej wyjątkowej społeczności.
Nasza kultura korporacyjna
Komunikacja i współpraca między działami i krajami to podstawa działania BRITA Campus. Koncentrujemy się na pracownikach bowiem każdy przyczynia się do rozwoju naszej wyjątkowej społeczności.
W BRITA jesteśmy zaangażowani w realizację planów pomyślnej przyszłości. Dlatego też dbamy o to, aby wizerunek BRITA, który stanowi o tym, kim jesteśmy i co robimy, był fundamentem wszystkich naszych relacji pracowniczych.
Wprawdzie jesteśmy dumni z naszych osiągnięć, ale wierzymy, że zawsze możemy być jeszcze lepsi. Strategia korporacyjna BRITA 2020 – Conquer New Waters określa cele w zakresie dywersyfikacji, przyspieszenia i rozwoju przedsiębiorstwa. Chcemy dalej się rozwijać, przyspieszać i promować kulturę przedsiębiorczości, a strategia BRITA 2020 nakreśla szczegóły realizacji naszych planów, z zachowaniem naszej tożsamości. Zachęcamy wszystkich naszych pracowników do współpracy i uczenia się od siebie nawzajem. Na przykład poprzez wykorzystywanie licznych spotkań organizowanych na BRITA Campus, podczas których można rozbudowywać swoje sieci kontaktów.
Nasze wartości
Wiemy, że pewne wartości przyczyniły się do sukcesu naszej firmy w podobnym stopniu, co realizowane przez nas strategie.
Nasze wartości
Wiemy, że pewne wartości przyczyniły się do sukcesu naszej firmy w podobnym stopniu, co realizowane przez nas strategie. Zostawiły one trwały ślad na charakterze BRITA. I są dla nas niezwykle ważne. Oto one:
możliwość swobodnego działania
gotowość do przyjęcia odpowiedzialności za własne działania
zaufanie,
duch zespołu,
szacunek,
otwartość.
Wszyscy staramy się realizować te wartości w naszej codziennej pracy. Wiemy bowiem, że będą one nadal kształtować naszą tożsamość w przyszłości i pozostaną kluczowe dla naszego dalszego sukcesu.
Liczy się każdy z nas
Kiedy połączymy potencjał każdego pracownika, możemy zrealizować nasze indywidualne ambicje i wspólne cele. Wiemy, że ludzka energia, profesjonalizm, inicjatywa i kreatywność mają swoje granice i nie można z nich czerpać bez końca.
Liczy się każdy z nas
Kiedy połączymy potencjał każdego pracownika, możemy zrealizować nasze indywidualne ambicje i wspólne cele. Wiemy, że ludzka energia, profesjonalizm, inicjatywa i kreatywność mają swoje granice i nie można z nich czerpać bez końca.
Wykorzystujemy wodę w odpowiedzialny sposób i podobnie staramy się korzystać z możliwości pracowników. Jesteśmy odpowiedzialni za naszych pracowników, ponieważ to oni są fundamentem naszego sukcesu. Tylko poprzez odpowiednie wykorzystywanie ich umiejętności i docenianie ich pracy możemy wymagać od nich oddania i zaangażowania.
Lider na rynku
Kiedy decydujemy się na produkcję i sprzedaż jakiegoś rozwiązania lub usługi, dążymy do stania się światowym liderem w tym konkretnym segmencie. W niektórych regionach lub segmentach rynku zadowolimy się mniejszymi osiągnięciami tylko wtedy, kiedy będzie to służyć ogólnym celom firmy. Ostatecznie, chcemy oferować nasze produkty maksymalnej liczbie osób, do których jesteśmy w stanie dotrzeć.
Wyróżnienia za nieprzeciętne rozwiązania
Certyfikat Great Place to Work - 2022
Wyróżnienie kultury organizacyjnej BRITA Australia przez Great Place to Work® Australia
German Innovation Award – 2021
Firma BRITA otrzymała „German Innovation Award 2021" w kategoriach urządzenia gospodarstwa domowego i myślenie projektowe za usługę „HEIMATWASSER” w zakresie wody pitnej.
Red Dot Award – 2016
W 2016 r. międzynarodowy panel jurorów przyznał naszemu nowemu dzbankowi filtrującemu BRITA fill&enjoy Fun prestiżowe wyróżnienie Red Dot Award.
Brands of the Century – 2016
BRITA została uwzględniona w rankingu 2016 Brands of the Century wydawnictwa Deutsche Standards, potwierdzając silną pozycję firmy na rynku.
Vending Awards – 2016
Za stałe zaangażowanie na rzecz zrównoważonych praktyk biznesowych BRITA otrzymała wyróżnienie Vending Award 2016.
iF DESIGN AWARD – 2014
Butelka filtrująca BRITA fill&go została uhonorowana prestiżową nagrodą iF DESIGN AWARD w kategorii „Product Design” w lutym 2014 r.
BRITA za kulisami
Historia sukcesu BRITA
Potrzebujemy Twojej zgody
Tę zawartość dostarcza YouTube. Aktywowanie tej zawartości umożliwia przetwarzanie danych osobowych i instalowanie plików cookie.
BRITA za kulisami
Markus Hankammer, dyrektor generalny BRITA Group
Byłoby wspaniale, gdybyśmy zrealizowali naszą wizję na 100-lecie firmy w 2066 r. Do tego czasu, dzięki rozwiązaniom BRITA, ludzie poznaliby sposoby zaopatrywania się w odpowiednią wodę zgodnie z indywidualnymi preferencjami.
